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工伤期间公司发工资,是只发基本工资吗
合同纠纷
2021-04-12 10:45:55
共有4位律师解答
单位应当按照员工受伤前的工资标准支付工伤期间的工资。
合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资为准
是的,是这样的,是这样的,是这样的,
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放
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