2014年至2020年，在一家公司上班，月薪12000，2020年开始，公司老板以合伙制，新建厂，个人占股20%，目前公司处于亏损状态，但已初见规模，逐步开始盈利，老板以各种方法，逼我走，请问？2014年至2020年，期间的工作期限，是否可以得到劳动补偿？新建厂的亏损是否需要赔偿。
合同纠纷
2021-04-11 22:00:22
共有4位律师解答
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您好，您的问题分两方面，一方面是您作为劳动者，在公司上班了六七年，如果公司辞退您，需要向您支付赔偿金；另一方面，如果您与公司老板新建厂，个人占股20%，新建厂出现亏损后按当初签订的协议承担亏损。里面的问题比较复杂，建议委托律师处理。
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您好，这种情况您完全不需要按老板的意思去做。应该争取自己的利益最大化。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
