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在一般公司上班时突发疾病，公司不管，咋办

劳动纠纷

2022-12-27 12:07:30

你好，具体是什么病？与工作有关吗
工作期间突发疾病属于职业病的，应当认定为工伤；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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