法律咨询
劳动
合同
相关的薪资问题
劳动纠纷
2021-04-12 16:54:53
共有11位律师解答
您好,方便说一下您这边具体遇到什么问题了吗
发生争议可以先仲裁,对仲裁不服的可以起诉
你好,你这边现在诉求是什么呢?
您好!可将你的情况简单的说一下
你好,按照劳动合同约定的进行
你好,请说明需要咨询的问题?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
请问您这边现在具体是遇到什么情况了,望了解具体案情以为您解决问题
你好,你这边什么问题呢?
你好请问是什么问题?没签合同,没交社保?还是说没有签的合同不合理?
合同相关的薪资问题,详细说下情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同没有薪资是否违法
合同纠纷
250
律师你好,我想问问关于劳动合同有关的问题
讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
治安案件可拘留多久
治安拘留
劳动合同相关问题
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
关于劳动合同方面的问题
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同以及工资发放问题
只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位没有足支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同、薪资问题
你好 建议提起劳动仲裁!
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同、薪资问题
您好! 按照实际工作的天数计算是没有错的。老板非法辞退您,可以要求双倍的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同与薪资问题
1、不签劳动合同是违法的。可以要求双倍工资 2、加班可以安排调休。但是规定加班不到19:30的,算是
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同和薪资问题
可以主张双倍工资。
人咨询过
继续咨询
乙方已提交辞职申请,但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
人咨询过
继续咨询
我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
人咨询过
继续咨询
职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
人咨询过
继续咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、
人咨询过
继续咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉
人咨询过
继续咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师