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你好深圳市宝安区员工方，现工作满一年9个月，因为公司没签劳动合同，提前一天离职，公司因未提前半个月申请离职，拒结算工资，请问可以申请劳动仲裁，申请赔偿11个月双倍工资吗？谢

其它综合

2021-04-07 23:31:33

员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
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