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早退一个小时算旷工嘛?
合同纠纷
2022-12-27 18:08:59
共有2位律师解答
还是属于违纪行为,需接受处分
员工迟到早退旷工,如果符合严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位能辞退该员工,且不需要给予员工经济补偿。
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