法律咨询
在大厨小味上班签了劳动
合同
几天后 想辞职怎么办
劳动纠纷
2021-04-07 14:24:56
共有1位律师解答
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了两年的劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
4820
劳动合同签完就想辞职怎么办
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1344
去公司签了劳动合同想辞职怎么处理
劳动合同纠纷
414
签劳动合同离职了怎么办
主动离职是没有任何补偿金的
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
签了劳动合同第一天想离职怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
签劳动合同后想辞职怎么办
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
签了六个月的劳动合同 现在想辞职该怎么办
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同,想辞职怎么办
提前三天或三十天书面通知
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同想辞职
劳动者提前一个月书面通知单位解除
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同想辞职
可以提交书面的辞职申请,如果不是试用期那提前一个月,一个月后单位应为你办理解除劳动关系的手续,否则你
人咨询过
继续咨询
产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
浙江省产假多少天2024年新规定
浙江产假128天。符合法规生育的夫妻可享受此待遇,包括法定98天加延长30天。如单位未按规定给予产假
未签劳动合同,想要经济䃼偿?
未签劳动合同可要求赔偿。操作:1. 与单位协商补签并支付双倍工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉
十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗?
不合理。若被扣工资,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,要求处理。若投诉无果,可申请劳
里面提到接受之后不来违约金2k,目前我已经在这家公司实习一个
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系
学校安排学生进厂实习,不去就开除,这个合法吗
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权