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你好，我已经工作半年了，公司不给我交五险一金，我现在想辞职，请问我去告他可以得到补偿吗

劳动纠纷

2021-04-06 17:12:12

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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试用期给交五险一金吗？

劳动合同纠纷 865

公司一直没有给我交五险一金，但是我今天离职了，我还可以告公司

依据你的描述，你们目前已经离职，这种情况下若你有证据证明你是因用人单位未购买社保而离职的，可选择申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

五险一金交多少年？

劳动合同纠纷 1285

在一家私企上班如果辞职是不是五险一金都白交了

劳动合同纠纷 555

公司不给我缴纳五险一金，过了大半年我提出辞职，我该怎么办？

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金个人交多少

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01:50

公司不交五险一金怎么赔偿

劳动合同纠纷 835

我单位答应半年之后给上五险一金，但我现在工作一年多了也没有给

首先，需要提醒大家的是，辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金

我现在想离职，公司上个月没给我交五险一金，我可以告他么？那样

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员工辞职、跳槽是常事。离职后，五险一金该怎么处理？中间空窗的那段时间，五险一金会有什么影响呢？下面由

我在公司工作了十年了，公司没有给我交五险一金，我现在想辞职请

你好，可以要求补偿，建议通过仲裁方式解除劳动合同并要求补偿

我在公司工作了十年，但是公司没有给我交五险一金。我现在想不在

你好，可以得到补偿

我在北京工作两年，公司给交的五险一金，但我现在想辞职回去江苏

根据具体情况建议咨询当地社保部门的具体政策为准

我口头提到离职一个月了，怎么办

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

劳动合同的哪些情况下可以解除

劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；劳动者单方解除要提前通知；用人单位在劳动者违规等情形下

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

绩效不好，公司可以开除吗?

绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括：1. 提供培训，提升员工能力；2. 调岗至更适合的职位；3.

实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？

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想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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