法律规定产假158天，但是申请时，领导说公司规定100天。可以先申请100天，以后再申请劳动仲裁吗？
其它综合
2022-12-27 20:31:03
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律师解答共有3条
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你好，可以到劳动局投诉
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企业女职工的产假一般有98天，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需的时间应计入劳动时间。
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你好，可以申请劳动仲裁
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法律规定产假158天，领导说公司规定100天。以后再申请劳动仲裁吗？
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