您好，公司（某国企）现在在做全员聘岗，经过两轮定岗，没有我的岗，目前公司的说法是两轮没定岗领导会面谈，面谈不成的待岗两个月，这种算变相让人离职吗？我在这个公司已经工作了5-6年，公司可能是想让人离职还不想付补偿金，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
其它综合
2021-04-06 10:52:53
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公司（某国企）这种算变相让人离职吗？公司可能是想让人离职还不想付补偿金，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
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