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单位让个別岗位员工上半月班发半月工资合法吗?
合同纠纷
2021-04-06 17:38:03
共有2位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,拖欠工资属于违法行为,建议及时协商,协商不成的,及时申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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