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一般情况下企业劳动合同内标注的工资是扣除五险一金的工资吗？

劳动纠纷

2021-04-05 20:55:56

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
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工资扣除五险一金

劳动合同纠纷 440

上海最低工资是合同工资减去五险一金，还是合同工资加计件工资减

可以依法要求补偿金，及全部费用、损失等等，关键是收集好证据进行，具体请来电话详谈！

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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最低工资是劳动者拿到手的工资吗？是五险一金扣除过后的工资吗？

你好，去咨询劳动仲裁部门比较合适

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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是补偿税前五险一金前工资还是扣除后的工资？

交通事故中受害人因受伤导致无法工作的可以申请保险公司赔付误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人

厂里解除劳动合同赔偿一个月工资是扣除五险一金的一个月工资还是

正常是扣除五险一金后的实际工资

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你好，这个问题我已经回复。

本人工资是扣除五险一金前的工资还是扣除后的。

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我与公司签订的劳动合同里面写明“工资包含五险一金，我未自行缴

产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。　　职业女性在休产

最低工资是扣除五险一金后所得工资还是扣除前工资

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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

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公司辞退员工员工不肯走怎么办

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公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法

违法。应采取措施维护权益：1. 保留工资条、考勤记录等证据；2. 与公司协商，要求补签劳动合同并按时

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

毕业生怎么看三方协议的违约金?

三方协议违约金需依法处理。如违约金合理，按约履行；如过高或过低，可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违

网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛

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你好，请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄

你好，可以先和单位协商一下

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岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合

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