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我87年上班，没有劳动合同，原单位给交一个月社保，现在想联断挡，社保让我出劳动合同我没有，那怎么办

劳动纠纷

2022-12-27 22:00:48

建议申请劳动仲裁维权
劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。
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没有劳动合同可以交社保吗

劳动合同纠纷 2055

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无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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公司没有劳动合同，没有社保，一年前提过社保，我该怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，视具体情况

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去劳动部门申请仲裁解决

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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

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