法律咨询

员工试用期工伤问题咨询

劳动纠纷

2021-04-04 16:45:15

试用期工伤和转正后的劳动期的工伤，没有任何区别。
你好，员工发生工伤，需要及时申报工伤。
可以要求厂里给你申请工伤鉴定评残索赔
您好，具体说一下您的情况呢
试用期内发生事故可以按工伤处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
你好！有骨折吗？具体详询
请告知具体伤情来为你分析计算。
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您好，可以申请工伤鉴定。

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