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去面试签了劳动合同，后面才知道公司濒临破产，想合同解约，可是合同上写有要赔违约金1000～2000，有什么方法不用赔违约金吗

劳动纠纷

2021-04-01 22:13:09

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
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