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我在入职之前签订合同，参加培训后要在职三年，提前解约需要赔付培训费也就是违约金，现在工作一年，单位有拖欠工资，我提出离职的话，需要我赔付违约金么？

合同纠纷

2021-04-01 16:00:01

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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