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3号上班的 工厂26制 底薪2400 要压20天工资 下个月20号才发 那上个月31号那天算工资吗?
合同纠纷
2021-04-01 07:49:48
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律师解答共有3条
只要提供了劳动就需要计算工资
陆歆律师
2021.04.01 07:49:48 解答
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有正常上班,就应该算工资的
朱群生律师
2021.03.31 22:08:32 解答
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
合同纠纷律师团队
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2021.03.31 23:33:06 解答
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3号上班的底薪2400要压20天工资那上个月31号那天算工资吗?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司每个月20号发放上个月的工资,那么我能够拿到上个月的工资和这个月这12天的工资吗?还是下个月20
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他说工资要到20号发放他说发上个月的工资这个月6天的跑单和押金还要在下个月20号发
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3号上班的底薪2400要压20天工资那上个月31号那天算工资吗?
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3号上班的底薪2400要压20天工资那上个月31号那天算工资吗?
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