法律咨询
用人单位未经个人同意调岗合法吗
合同纠纷
2021-03-31 20:29:27
共有10位律师解答
你好,首先要看调岗的,这个岗位是否语言岗位相似原待遇工资等,这些方面是否语言岗位相同,如果是的话,属于合理调岗,那么公司这种做法不违法是合理的,如果不是的话,那么您可以拒绝属于公司违法,您可以要求公司赔偿经济补偿金的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
你好,单位不能未经同意给员工调岗。目前你的薪资和工作性质有比较大的变动吗?
你好,请问你与单位签劳动合同了吗?请问单位为什么调岗?
你好,针对这个情况,具体调岗有要求吗
你好 不合法的 不能随便调岗的
您好,是否存在降薪问题
可以申请
劳动仲裁
维权
不合法 如有其他疑问 请来电咨询
您好,原则上调岗需要经过当事人的同意,但是实际上对于岗位变化不大,薪资本质上无变化的情况是允许的。请问您这边调岗后待遇有什么变化吗?由于您的情况我不是很清楚,不能给您详细的答复,如果您后期需要法律帮助,您可以点击我的主页与我电联。我将会尽力维护您的个人权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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您好,原则上调岗需经当事人同意,但实际上对于岗位变动不大,薪质无变化的情况是允许的。
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