法律咨询
劳动
合同
到期后的经济补偿
劳动纠纷
2021-03-31 13:54:51
共有7位律师解答
劳动合同到期后,如果单位不续签,可以要求经济补偿。
要看情况的了 具体见劳动合同
签了几次劳动合同到期的呢
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
你好!你年龄多大了呢?工龄有多久
你好,劳动合同到期后,公司不再愿意与员工签劳动合同的,需要按工龄支付经济补偿金。
你好 请问你工作多长时间了?R
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