调动工作合同是重新签订还是延续旧的合同
合同纠纷
2021-04-07 16:06:17
共有3位律师解答
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同C
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您好，需要有调岗的文件下发。
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劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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