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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行”公司业务转型由制造业变成服务业，我（员工）可以申请仲裁获得补偿金吗？

其它综合

2021-04-01 14:07:25

劳动者可以要求支付经济补偿
建议先提供材料给律师分析
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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