工厂搬走去其他地方，但是还有仓库没有搬，到时候公司说叫我们去仓库做 ，一天八小时
合同纠纷
2021-03-30 17:29:18
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，工资是多少？
工作了多久？1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。那么营业执照的办理流程是什么，营业执照年检的材料和时间、工商变更的材料和规定，律师整理了关于营业执照的相关内容，欢迎阅读。
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但是还有仓库没有搬，到时候公司说叫我们去仓库做
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是员工厂搬走会赔钱给我们吗，搬到外地去，还是找厂里
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我们厂搬迁，我车间先搬，现在把我们安排到其他车间。可其它车间根本也没活干，只能拿到基本工资。这时我们
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我们厂要搬到越南去，但是老板不是一次性搬而是一点一点搬，这样我们没了工位的员工调到其它部门也没
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但是还有仓库没有搬，到时候公司说叫我们去仓库做
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