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工作有四个月没有签订劳动合同

劳动纠纷

2021-03-30 22:49:33

你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
为什么没有签劳动合同，建议详细说明，你是什么工作。
你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍公司
那可以要求3个月的双倍工资
可以要求公司支付双倍工资
你好，可以委托律师处理
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你好，可以要求单位支付双倍工资。
你好，可以向公司主张相应的赔偿
是什么原因没有签订？可以要求公司支付双倍工资的
入职后一个月内未签订书面劳动合同的，你可以从第二个月开始要求单位支付双倍工资，同时现在你与单位之间已经形成无固定期限的劳动合同，律师建议你保存好在该单位工资的相关证据，以便后续维权。
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