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关于劳动合同纠纷，欠薪不给

合同纠纷

2021-03-30 17:28:23

根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料（考勤等）向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护权力。
您好，劳动纠纷是最常见的纠纷之一，用人单位欠薪行为肯定是违法的，请问您入职时有没有签订劳动合同？我可以帮助您维权，积极主张经济补偿金和应得工资，希望能与您进一步沟通。
您好，您具体说一下，我帮您分析一下，这个是可以具体说一下。
拖欠工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁向公司要工资
你好，拖欠工资可以去劳动仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁追讨欠薪
去劳动仲裁，对仲裁不服的起诉
多少钱？可以详细说明一下情况
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
您好，具体问题还希望和您深入沟通，希望能给到您专业建议，我们会尽力帮助您！
你好，具体情况是怎样的，金额多少
你好具体说下情况哦可以协助
你好，发生什么了？你可以跟我谈谈！
您好我们方便沟通一下具体情况和内容吗
您好，您这边有可以证明劳动关系的证明吗
先申请劳动仲裁协商，协商无果可以联系我们。
你好，需要看看合同的具体约定
你好，是公司拖欠工资吗，可以先去仲裁
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力；如果满意请采纳，并请给予评价。
具体金额？欠多长时间了？
请问所欠薪资多少？欠了多久了？建议先协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者起诉。
多少钱请问建议起诉维权
你好，详述你的案件情况。
有无相关证据材料，具体你可以先发我看一下，我们再行沟通
你好，请问您具体是什么工作，有签劳动合同吗？
合同纠纷，欠薪不给，时间多久了
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