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已经工作1年半,但是没有签订合同,是否构成事实合同

婚姻家庭
2021-03-29 22:31:26
共有17位律师解答
  • 你好,已经存在劳动关系,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 超过一年未签合同的视为已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同。
  • 现在是否已经离职?有无购买社保?
  • 您好,法律上是没有事实合同一说的
  • 不存在事实合同,事实关系需要证明
  • 签订合同。合同成立要件:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力;2、合同当事人的意思表示真实;3、合同不违反法律或者社会公共利益
  • 具体发生了什么法律问题呢
  • 请问是否有相关资料证明?比如工牌工衣等?
  • 你好!可以要求双倍工资差额。
  • 已经工作1年半,没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,详情请当面找律师咨询
  • 要看你的工作性质是否属于劳动关系,请问您的具体工作是什么?如果是在公司上班,每天按时打卡上下班,有固定的工作内容,那就属于劳动关系。如果是兼职或者工地一类的就是劳务关系,比较难确认成为劳动关系。如果构成劳动关系,对方没有签合同,是需要支付未签劳动合同的赔偿金。另外也要看你这边有无更多的证据,可以在平台上跟我联系,我来了解下跟多详细情况。
  • 您好,未签劳动合同可以要双倍工资补偿
  • 用人单位在哪个城市,目前是什么情况呢
  • 你好,未签订劳动合同,要支付双倍工资的赔偿
  • 这个什么情况呢,你的诉求是什么?
  • 是这样的,形成了事实劳动合同。
  • 你好,有可能构成事实上的劳动合同关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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