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你好，我想问一下，实习第三个月被公司辞退，没有签劳动合同

劳动纠纷

2021-03-28 23:11:36

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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没毕业可以签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 32179

我想问一下，没有签劳动合同，被无故解雇了。

劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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你好，我想问下，试用期未签劳动合同，工作了两个月，现在无缘故

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，公司没有跟我签劳动合同，并且辞退了我

你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违

律师你好，我想问一下，和用人单位签署了劳动合同，但是没过试用

试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了

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如果你还是在实习期，你提前三天通知即可以。

我想我问一下我在一个公司上班，没有签劳动合同，试用期被劝退，

哪怕上班一天，也是由劳动报酬的。公司应当支付工资。试用期也应当签订书面劳动合同。

单位没有与我没有签订劳动合同，被用人单位无故辞退。可以得到赔

建议要求单位出具书面的解除证明，如果解除的理由不合法的话，就可以要求单位支付违法解雇的经济赔偿金。

我在一家医药公司实习，跟公司签好了一年的实习协议，没有签劳动

你好，可以

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

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