你好，我目前是在校大学生，我自己通过面试，入职了这间公司，入职时间是2020年11月23日，面试约定是3个月转正，但到现在依然没有转正，期间没有签劳动合同没有缴纳社保，3月25日我向公司提出书面辞职，要求在3月31号前完成工作交接，但老板不同意，一定要我等她招到人或者是30后才能离职，所以一直没有安排人跟我交接，老板还说工作没有交接完成，公司有任何的损失，公司一定会追究让律师处理，现在我该怎么办？我可以在三天后直接走吗？走后公司会给我发这个月工资吗？
劳动纠纷
2021-03-28 17:02:49
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律师解答共有2条
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您好，您只要提前三十天通知用人单位就可以追问：我还没有转正，这也需要30天才能离职吗？
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试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
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期间没有签劳动合同没有缴纳社保，但老板不同意，走后公司会给我发这个月工资吗？
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