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没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗

劳动纠纷

2022-12-28 13:31:53

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
如果员工没签劳动合同辞职算工资的方式是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

未签劳动合同辞职有工资吗

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时工辞职必须结算工资吗

劳动合同纠纷 960

警告影响工资吗？

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没有签劳动合同离职是不是该结清工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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没有签劳动合同，离职之后工资就不发了

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

没有劳动合同，辞职了没有给结算工资

根据你的叙述，公司的做法违反法律规定，必要时可以依法维权。

没有签订劳动合同离职后没有结算工资

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

没有签订劳动合同辞职后可以结清工资吗

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

离职后没有结算工资，没有签订劳动合同

你好，可以向当地劳动局主管部门反映处理。

没订劳动合同辞职工资结算

默认你需要提供证据的，可以委托律师处理。

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