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您好!公司无故辞退员工,现员工要申请
劳动仲裁
,要求企业给经济补偿金,但是作为基层员工,手上并没有工资单等
证据
,工资是以现金或财务人员私人卡支付的,且与公司签订的劳动
合同
,两份都被企业拿着,像这样的情况,员工需要怎么样才能胜诉
其它综合
2022-12-28 14:11:09
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律师解答共有4条
违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁
莫桂成律师
2021.03.26 15:02:40 解答
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建议委托律师帮你详细分析。
吕柳玲律师
2021.03.26 15:03:45 解答
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工资由用人单位负责举证的。
陈祖权律师
2021.03.26 21:19:04 解答
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公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会提请劳动仲裁。
找法网咨询顾问
2022.12.28 14:11:09 解答
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公司无故辞退员工,现员工要申请劳动仲裁,要求企业给经济补偿金,员工需要怎么样才能胜诉
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公司无故辞退员工,现员工要申请劳动仲裁,要求企业给经济补偿金,员工需要怎么样才能胜诉
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