法律咨询

你好，员工如果3月份离职，3月份涨工资了，发3月份工资的时候按之前的工资发还是按涨的工资发

合同纠纷

2021-03-25 18:40:39

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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年终奖是和工资一起发吗

3月份发1月份工资，国家对农民工工资不是说阳历5月份后当月工

具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

4月份工资加了2500，5月份发4月份工资时没发，5月提出离

如能证明单位少发工资的，可要求补发。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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