法律咨询

您好，请问公司打卡忘记上班卡，下班卡有几率，公司一天班算旷工合法吗？

合同纠纷

2022-12-28 15:20:36

合法
劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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上班打卡了，下班忘记打卡了，公司算旷工，合理吗

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上班忘记打卡，但是上班了，下班打了，公司算旷工，合理吗

1.看公司的制度如何规定； 2.进一步咨询，电联本律； 3.满意，采纳为最佳答案。

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