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公司不支付一次性伤残就业补助金怎么办

劳动纠纷

2021-03-25 21:31:23

劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果单位不支付的，可申请劳动仲裁
你好，合同解除时公司不支付一次性伤残就业补助金可以申请劳动仲裁。
您好，我这边是法律援助的律师，想问一下您是哪个公司的
可以到劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付相关款项。
你好：可以到劳动仲裁进行仲裁，要求支付。
是工伤还是什么，可以走法律途径起诉公司赔偿
您好，您具体说一下，我帮您分析一下。
你好，是一次性就业补助金吗？
您好！有多久了呢，几级伤残
你好，可以申请劳动仲裁。
可以打官司，可以打官司
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
可以选择仲裁或者起诉
你好，请问你这边是做了工伤鉴定吗？
这个具体要看看你的实际情况，才能给到你专业的建议
可以走法律程序，通过法律来获得自己应有的补助金
　用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。

　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证印件1份；相关证据印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

　　3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；

　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
你好，具体情况是怎样的，你离职了吗
有伤残鉴定吗？可以交涉
公司拒不支付的，可以申请仲裁，要求单位给付相关待遇
你好可以协助处理的具体说下
你好，详述你的案件情况。
起诉吧，依法维权，伤残几级鉴定了吗？
您好，在您离职的时候是需要支付的，如果公司不支付可以起诉
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