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辞退员工拿公司投标等核心机密威胁公司怎么办
合同纠纷
2021-03-24 09:35:37
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律师解答共有2条
您好。可以保留录音,委托律师出面解决
安治国律师
2021.03.24 09:35:37 解答
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
合同纠纷律师团队
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2021.03.24 00:10:00 解答
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