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你好我想咨询一下我们公司是试用期六个月签三年合同我现在工作五个月再请假期间公司无故辞退我

合同纠纷

2022-12-28 18:45:27

你好，单位涉嫌违法解除，建议申请劳动仲裁主张违法解除的赔偿金。
试用期时间过了就被辞退，如果符合单位无过错性辞退员工等情形的，应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。
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