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实习会计甲在公司上班。错给工人多算2000元,工资追不回来,扣甲2000元合理吗
合同纠纷
2022-12-28 18:56:08
共有3位律师解答
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
以下是单位扣工资的违法行为:用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬;用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
你好,工作中需要为自己的错误买单,可协商。
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