法律咨询
有的,员工签
合同
劳动法
劳动纠纷
2022-12-28 19:00:42
共有2位律师解答
你好,根据法律规定处理
如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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