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产假工资发放是必须在产假期间发放的么？领导要求产假期间只发一半，剩下的一半押后每个月补发700百，22年一月份～12月份补发完，合法么？

民事相关

2021-03-22 17:09:33

视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假期间工资每月发吗

我产假期间发放的工资是正常发放，咨询一下我产假期间的产假嗯工

按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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收养子女可以休产假吗

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您好！我想咨询一下，休产假工资是产假期间每个月正常发放，还是

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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收养能不能休产假

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单位没签合同，下个月休产假，请问产假期间发基本工资的百分之八

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方满一个月未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第

我每月工资2200.今年11月6号开始休产假，产假期间，正好

《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度

公司未买社保，产假期间工资不发放，假期结束后按月补发。每个月

多处不合法。可以要求单位1.补缴社保2.支付生育津贴3.支付产检费用4.支付经济补偿。

休产假期间，已经发放4个月的全额工资，现在公司说只发放基本工

不合法，应该全额发放。

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休产假期间，集团未发放产假工资，老板说产假工资只发放三个月，

你好，在深圳上班需按照深圳的标准支付。

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北京的，休产假4个月，单位在发年终奖和十三薪时扣除了产假期间

你好，协商不成，申请劳动仲裁

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