我所在的公司宣布将要倒闭，公司决定赔偿一个月工资和5月份半月的工资。因为我是外来劳动者与公司只签有上海市外来人口综合保险合同。
互联网纠纷
2005-05-14 18:59:29
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公司应该根据你的工作年限给予你经济补偿。根据你怀孕的现状，应该适当增加补偿。
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我想知道公司现在的情况，我们作为一般外劳工怎样才能获得应有的权益。而且现在我是怀孕四个月，有没有其它的特殊的赔偿或补偿吗？
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我自己也查询了一些相关法律，虽然我未与公司签署劳动合同（公司所有员工都末签），但同样受法律保护．如果用人单位单方面解除合同，作为被解雇方，我有得到补偿的权益．请问我可以得到哪方面的补偿?
宁媛律师已解答获取解答 >
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