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工作了两个多星期，和老板发生了点冲突，老板说要是不想干了直接辞职走人，但是工资不会给，这种情况可以向公司要工资吗，没有签劳动合同还在试用期

劳动纠纷

2021-03-20 17:32:13

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2535

我在一家小公司上班，试用期20天，然后辞职不干了，跟老板要工

1、按公司的规定，提交书面的离职申请，保留好相关的证据资料（包括邮件等）。 2，明确向公司领导表明

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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由于在工厂与同事有点争吵，所以就不想干了，就向老板提出离职，

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

干了五天，没有签劳动合同，第六天辞职，老板同意了，第七天要工

员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交

因为不想在公司工作，所以跟老板说辞职，可是不会发6月份的工资

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

我在xx店上班，一个小公司试用期一个月，请问辞职了会不会有工

劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举

在饭店厨房上班，不想干了，正常提出辞职，老板让等一个月他招人

你好，如果没有签订劳动合同可以直接解除，主张双倍工资

我现在在一个小厂里工作，没有签订劳动合同，想辞职，老板说辞职

没有签订劳动合同，应该支付双倍工资！提前一个月通知辞职的，到时间就可以走了

工作了一个月，还是试用期，没有签订合同，跟公司提辞职，我走后

如果有证据证明劳动关系及工作了一个月，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠一个月的工资。

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

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实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

可以在劳动合同中规避正式员工辞退风险吗

可以规避，但应合法合规。具体操作包括：1. 完善劳动合同，明确双方权利义务；2. 遵守法定解除程序，

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作

员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

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