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合同员工手册没有明文规定，管理自己私自扣员工钱

合同纠纷

2021-03-20 10:37:00

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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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