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实用期没有签
合同
可以随时走吗?
合同纠纷
2022-12-28 23:49:24
共有3位律师解答
您好,试用期要提前三日通知用人单位离职
没有签合同从第二个月开始是双倍工资呢
试用期的员工即使没签合同一般也不可以随时走。如果员工要离职的,需要提前三日通知用人单位;但如果单位具有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者拖欠工资等行为的,则员工可以立即与单位解约。
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