法律咨询
企业单方面解除劳动
合同
劳动纠纷
2021-03-21 20:15:19
共有9位律师解答
你好,违法,可以主张赔偿,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
你好,企业什么原因解除?如果违法,则可以要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
公司违法解除你的可以申请仲裁要求赔偿
你好,若违法解除可以要求支付赔偿金。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好 这个的话是可以主张经济赔偿金额
你好,请问你在企业做了多久
建议走法律程序,可以起诉处理
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