法律咨询

未签订劳动合同的我要离职需要打辞职报告嘛

劳动纠纷

2022-12-28 23:52:04

你好，你工作多久了？买社保没？
未签劳动合同辞职，也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同，或者正式员工提前三十天，试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同，即可辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6675

公司没有签订劳动合同,需要打辞职报告吗?

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没有签订劳动合同，需要打辞职报告吗

未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没签劳动合同，需要提前一个月打辞职辞职报告吗

用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第

在没有签订劳动合同，辞职需要写辞职报告吗，辞职需要几天

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不

没有签订劳动合同是否需要打辞职报告一个月后离职

步骤如下：一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳

离职没有打辞职报告签劳动合同了一个月的工资没给

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

没有签正式的劳动合同，只签了协议书需要一个月前打辞职报告辞职

你好，不需要。

没签订劳动合同要离职

实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？

可以跟公司协商解决

合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离

合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能

因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗？

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已

针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首

手指受伤缝针在工作期间能否享受带薪休假？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿

是的，除了要求支付工资外，你还可以要求公司为你补缴社会保险费用，以及支付可能存在的加班费等。具体权益

经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上

扣工资的话，肯定违反劳动法

5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗

晚上好，这个情况是可以仲裁啊

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐山律师峨边律师峨眉山市律师夹江县律师井研县律师马边律师沐川县律师犍为县律师沙湾区律师乐山市中区律师五通桥区律师金口河区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权