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入职未满一年，提出离职，但合同上表明未满一年需支付8000违约金，并且入职前从参加过公司培训，我想咨询一下，这个违约金是否必须缴纳。

合同纠纷

2021-03-19 13:32:44

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
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