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入职未满一年,提出离职,但
合同
上表明未满一年需支付8000
违约金
,并且入职前从参加过公司培训,我想咨询一下,这个违约金是否必须缴纳。
合同纠纷
2021-03-19 13:32:44
共有1位律师解答
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
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