您好，用工单位与我签了三年劳动合同，到期后未续签，又做了三年，请问可以要求双倍工资赔偿吗
劳动纠纷
2021-03-19 14:03:44
共有2位律师解答
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不能的，双倍工资只有干的时间不超过一年，没签合同的才有。
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劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
