请事假，用人单位用周六双倍加班改为休息合法吗？比如:在公司请事假一天，公司把已经在正常上班的周六双倍工资作为调合法吗？请事假当天有单倍工资，周六已经上班的双倍工资被调到请事假当天。这么合法吗？
合同纠纷
2021-03-17 11:29:43
共有1位律师解答
-
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
