法律咨询

您好，工厂搬迁异地，之前签订的无期限合同，还算吗

房产纠纷

2022-12-29 06:08:48

您好，如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
工厂搬迁，若是订立合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未达成一致意见的，员工可以获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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无期限合同的签订条件

劳动合同纠纷 4243

我在工厂连续工作了5年多，签订了一年的固定期限合同。现在没

离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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公司法规定什么必须上董事会

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工厂异地搬迁，无固定期限合同，有赔偿吗

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黄佳园劳动专业律师

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无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商

由于公司搬迁到外地，要于员工解除合同，签订的是无固定期限合同

劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知

我和公司签订的无固定期限合同，因公司搬迁，在同一区域，要我们

你好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金

购买小产权房后需要遵守的法律事项

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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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工厂搬迁，怎么赔偿我，和工厂签订无期限合同了

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你好。2013年报建坐南朝北现在可以改坐北朝南吗

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