我原与上海一家公司签了劳动合同，合同有效期为03.4月至05.6.30；现被调往同一集团旗下另一公司(江阴的)任职工作，因表现良好，江阴公司要与我再签一份三年合约，并提出解除合同须提前六个月书面通知对方的要求，且违约金至万左右。上级领导早已承诺与我加薪，可是若我不签第二份(江阴的)合同，就不兑现加薪的承诺，只是维持原状。

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