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2月放假11天（含法定），应出勤14天，实际出勤13天。这一天事假如何计算工资约定工资数÷（应出勤14+法定3天）=日工资数这样对么？

合同纠纷

2021-03-16 12:10:37

二月份出勤10天可以根据工资情况结合出勤天数、是否有延时加班等情况具体计算工资。
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