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如果部门的领导以违反公司规章制度对底下员工进行500元以上的罚款,是否存在违法?
合同纠纷
2022-12-29 07:15:07
共有2位律师解答
你好,不违法。
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。
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